高校员工干部是员工自我教育，自我管理的主体力量，是联系教师与员工之间的重要桥梁与纽带，是工作开展的得力助手，是员工工作得以落实的具体组织者，协调者。员工干部的素质与能力如何，对学院学风建设，各项员工工作开展的影响极大。
为使公司员工素质得到更好的更全面的提高,进一步完善老员工素质拓展认证工作,积极促进员工素质拓展和创新能力培养工作深入开展,提高公司人才培养质量,公司特意组织举办这次培训，组织学员在培养期间参与活动,帮助老员工骨干开阔视野,增长见识,提高对外交往能力提高员工综合素质,让员工真正在活动中得到锻炼、增长才干、提升和拓展能力素质。
